一、
公司基本情況
二、
1.公司名稱：陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限責任公司。
三、
2.法定代表人：吳鵬
3.注冊地址：西安市未央?yún)^(qū)東元路16號中鐵物資立誠物流院內D1-D10。
4.經營范圍：鋼鐵制品、有色金屬、焦炭、冶金爐料、建筑材料、化工產品（易制毒、危險、監(jiān)控化學品等?？爻猓?、石化產品（成品油除外）、機電產品、礦產品、儀器儀表、通訊器材、耐火材料銷售；物資配送；倉儲（危險品除外）；計算機軟件開發(fā)。
5.辦公地址：西安市未央?yún)^(qū)東元路16號中鐵物資立誠物流院內D1-D10。
6.公司簡介：
陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司全資子公司，2003年酒鋼集團獨資注冊了陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司，注冊經營地在西安市未央?yún)^(qū)東元路16號中鐵物資立誠物流院內D1-D10，注冊資金3.2億元。嘉利隆公司從成立至今連續(xù)多次被陜西省工商聯(lián)評為“重合同守信用單位”，被建行西安市分行、西安市商業(yè)銀行、招商銀行西安分行授予AAA級信用企業(yè)。陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司經營產品有高速線材、高速棒材、中厚板、卷板、不銹鋼、冷軋產品。主要產品全部通過中國冶金工業(yè)質量認證中心的認證注冊和ISO9001:2000版質量體系認證第三方認證，并通過中國環(huán)境科學院環(huán)境管理體系認證中心的認證，取得ISO4001認證證書，高速線材和中厚板、高速棒材等系列產品榮獲全國冶金實物質量“金杯獎”、“國家免檢產品”和“隴貨精品”、“甘肅名牌”等稱號。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標：
截止2023年12月末，陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司資產總額23297.49萬元，實現(xiàn)營業(yè)收入220721.08萬元，利潤總額342.93萬元。
三、本季度財務預算執(zhí)行情況：
2023年，陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司營業(yè)收入預算目標251380萬元，鋼材銷售量預算目標46.10萬噸。
2023年12月底，陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入220721.08萬元，完成全年預算目標的87.80 %；銷售鋼材52.38萬噸，鋼材銷售量完成全年預算目標的113.62 %。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告
內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述
或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
2.陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司2023年四季度財務報告未經會計師事務所審計。
（二）主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
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項 目 |
2023年12月31日 |
2022年12月31日 |
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資產總額（元） |
232,974,918.75 |
247,451,159.74 |
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營業(yè)收入（元） |
2,207,210,885.71 |
2,232,299,083.92 |
五、企業(yè)股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司為甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司的全資子公司，2023年度股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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吳鵬 |
執(zhí)行董事、經理 |
2022年1月11日 |
2023年，陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司嚴格按照相關規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2023年，陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司預算工資總額130萬元，在崗職工工資實發(fā)金額126.57萬元，控制在預算計劃內。在崗職工平均工資18.53萬元，同比提高21.99%。
八、
營業(yè)收入完成情況
2023年度，陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司實際銷售52.38萬噸，完成全年計劃的113.62 %，實現(xiàn)營業(yè)收入22.07億元，完成預算目標87.80 %。
九、
職工權益維護
十、
（一）職工培訓、職稱情況
十一、 截止2023年度，陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司按月組織全體員工進行了營銷策略、市場分析、銷售禮儀培訓，共計培訓12次。本年度晉升助理工程師一名。
（二）工會工作情況
陜西嘉利隆鋼業(yè)貿易有限公司工會堅持以職工為本，切實關心職工的家庭狀況，給三名父、母去世職工發(fā)放了慰問金1000元/人；慶祝“三八”婦女節(jié)，按照方案舉辦活動，按300元/人標準開展活動。陜西嘉利隆公司工會為體現(xiàn)對員工的關懷，進一步增加工會組織凝聚力，加強員工歸屬感，推動和營造良好的企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力并切實體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，在員工過生日之際，送上生日蛋糕，讓每一位員工都能感受到工會對駐外員工的關心與溫暖，生日蛋糕發(fā)放標準：200元/人，以蛋糕提貨券形式發(fā)放；在7、8月份為職工送清涼70元/人。1-12月發(fā)生工會經費共計0.89萬元。
九、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十、有關部門（機構）規(guī)定的其他事項
無。
