一、公司基本情況
一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司
簡稱：鏡鐵山礦
2.外文名稱：Gansu Jingtieshan Mining Co. , Ltd.
3.法定代表人：雷永順
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)
5.經(jīng)營范圍：鐵礦采選，銅礦采掘，白云巖開采，礦產(chǎn)品的倉儲、批發(fā)和零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可開展經(jīng)營活動。）
6.辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)（郵政編碼：735101 ）
7.公司簡介：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司（以下簡稱：鏡鐵山礦業(yè)公司）位于甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)內(nèi)，地理座標(biāo)為東經(jīng)98°3′，北緯39°22′。鏡鐵山礦發(fā)現(xiàn)于1955年，勘探于1956年至1958年，包括樺樹溝和黑溝兩個礦區(qū)。樺樹溝礦區(qū)最初探明地質(zhì)儲量2.74億噸，地質(zhì)品位37.86%；黑溝礦區(qū)地質(zhì)儲量1.55億噸，地質(zhì)品位36.14%；樺樹溝礦區(qū)經(jīng)1974-1976年和1982-1997年兩次補充勘探，新增鐵礦石儲量1.24億噸，地質(zhì)品位34.78%；銅金屬量14.95萬噸，地質(zhì)品位2.08%。至今鏡鐵山礦累計探明鐵礦石儲量5.53億噸，平均地質(zhì)品位36.68%。鐵礦石主要成份由鏡鐵礦、菱鐵礦和褐鐵礦組成。1959年甘肅省人民政府根據(jù)礦石的主要成份將樺樹溝礦區(qū)和黑溝礦區(qū)統(tǒng)一命名為鏡鐵山礦。樺樹溝礦區(qū)始建于1958年，為井下開采，黑溝礦區(qū)始建于1998年，為露天開采，2011年擴能改造后，樺樹溝礦區(qū)設(shè)計開采能力450萬噸；黑溝礦區(qū)設(shè)計開采能力450萬噸。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
2023年，鏡鐵山礦資產(chǎn)總額25.28億元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入7.04億元，工業(yè)總產(chǎn)值6.99億元，利潤總額4116.77萬元；完成自產(chǎn)鐵礦產(chǎn)量928.01萬噸，成本完成54.53元/噸；銅礦產(chǎn)量30.15萬噸，成本完成184.98元/噸。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年，鐵礦產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的103.11%，銅礦產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的120.6%。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
五、
（一）重要提示
六、 1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
七、 2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
八、 3.大華會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。
九、 4.2023年財務(wù)報表未經(jīng)大華會計師事務(wù)所審計，2023年12月末資產(chǎn)總額為2527687478.83元，負(fù)債總額為2143610861.44元，所有者權(quán)益總額為384076617.39元。公司2023年12月末營業(yè)總收入為703936332.12元，利潤總額41167717.43元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
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項 目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
2527687478.83 |
1744334204.47 |
1589730890.61 |
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營業(yè)收入（元） |
703936332.12 |
725909950.04 |
763724371.49 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司 |
1,000 |
2017年01月12日 |
貨幣方式 |
2023年末，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司注冊資本為人民幣1000萬元；年度內(nèi)，鏡鐵山礦業(yè)公司的控股股東未發(fā)生變化。六、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及年度薪酬信息
2023年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時間 |
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雷永順 |
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理 |
無變化 |
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王文軍 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席 |
2023年8月27日任職 |
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王東華 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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顏貴軍 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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牛 魁 |
總工程師 |
無變化 |
甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司2023年度企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止
時 間 |
2023年度從本公司獲得稅前報酬（萬元） |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額（萬元） |
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應(yīng)付薪酬 |
社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計 |
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雷永順 |
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理 |
2023年1月-12月 |
699018 |
95781 |
0 |
否 |
0 |
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王文軍 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席 |
2023年8月-12月 |
545747 |
90759 |
0 |
否 |
0 |
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王東華 |
副總經(jīng)理 |
2023年1月-12月 |
530792 |
89127 |
0 |
否 |
0 |
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顏貴軍 |
副總經(jīng)理 |
2023年1月-12月 |
352675 |
63380.52 |
0 |
否 |
0 |
|
牛 魁 |
總工程師 |
2023年1月-12月 |
271421 |
74432.04 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平
2023年應(yīng)發(fā)合計 14108.77 萬元，比2022年應(yīng)發(fā)合計14225.76 萬元，增長 -0.82 %，在崗職工平均工資達到 1.02 萬元，同比增長 3.73 %。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2023年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標(biāo)完成情況
2023年自產(chǎn)鐵礦石輸出量、成本指標(biāo)均完成年度計劃。
2023年，鏡鐵山礦實現(xiàn)營業(yè)收入7.04億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6.99億元。實現(xiàn)利潤總額4116.77萬元。
（二）重點項目投資情況
2023年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司完成固定資產(chǎn)投資1.71億元，完成年度計劃的94.4%。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
1.2023年，鏡鐵山礦引進大學(xué)生9人，為本科學(xué)歷。
2.2023年，鏡鐵山礦開展各類專項培訓(xùn)88項。全年累計培訓(xùn)10199人。
3.2023年，鏡鐵山礦全年共晉升各類專業(yè)技術(shù)職務(wù) 人，其中高級0人、副高級2人、中級7人、初級8人。
（二）安全生產(chǎn)情況
2023年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，將“提高思想認(rèn)識、強化安全履職、狠抓工作落實”做為工作主線，落細落實安全生產(chǎn)十五條硬措施，完善安全生產(chǎn)“五大體系”，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查和反違章工作，強化安全管理體系和隱蔽致災(zāi)因素普查與防治，全面落實全員安全 生產(chǎn)責(zé)任制。 以優(yōu)化安全教育培訓(xùn)方式和“功夫下在現(xiàn)場，基礎(chǔ)打在班組”為切入點，著力消除各類風(fēng)險隱患，確保礦山安全生產(chǎn)平穩(wěn)順行。
（三）工會工作情況
2023年，鏡鐵山礦業(yè)公司工會深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的二十大精神、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，緊緊圍繞集團公司七屆三次職代會、股份公司二屆四次職代會、鏡鐵山礦業(yè)公二屆一次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)和重點工作，認(rèn)真履行“維護職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾”基本職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以主人翁姿態(tài)積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面完成鏡鐵山礦業(yè)公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、推動礦山高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮工人階級主力軍作用。
礦工會不斷加強自身建設(shè)。一是不斷加強自身建設(shè)。組織召開了鏡鐵山礦業(yè)公司二屆一次職工代表大會；召開11次工會全委會；調(diào)整民管小組長15人、對廠務(wù)公開民主管理等工作情況開展檢查4次；完成會員評家、會費收繳、意外傷害戶主保險購買等重點工作；二是職代會閉會期間，組織職工代表對集團公司、股份公司、礦業(yè)公司涉及職工切身利益的制度、辦法、報告進行審議、票決，嚴(yán)格履行職代會閉會期間職責(zé)，依法維護職工合法權(quán)益；三是持續(xù)深化“職工之家”“職工小家”建設(shè)、崗位送溫暖活動。為兩個單位的15個班組制作活動室、現(xiàn)場值班室展板，為肅南礦業(yè)、保障車間、后勤車間、黑溝礦區(qū)、樺樹溝礦區(qū)的10余個班組崗位送溫暖、配送電磁爐、微波爐、電磁灶、冷藏柜、熱水器等設(shè)備設(shè)施，春節(jié)、中秋、國慶期間為崗位職工送溫暖，共計動用工會經(jīng)費9萬余元。
認(rèn)真安全履職，助推安全生產(chǎn)。一是貫徹落實礦業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，不斷豐富安全教育形式，促進工會安全監(jiān)督職能。按月開展“安康杯”勞動競賽評審活動，促進班組安全管理。向股份公司工會推薦“安康杯”優(yōu)秀班組4個；二是進一步強化工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)，更新完善了車間和班組工會勞動保護監(jiān)督員名單，組織各單位按月開展班組勞動保護監(jiān)督檢查；三是不斷促進班組建設(shè)工作，認(rèn)真推進礦山企業(yè)“安全模范班組”建設(shè)年活動，截止12月份，“安全模范班組”開展評價6次，評價班組40個，創(chuàng)建23個達標(biāo)安全模范班組。其中一等安全模范班組14個，二等安全模范班組9個，模范班組的班組長即為模范優(yōu)秀班組長，對模范優(yōu)秀班組及班組長獎勵兌現(xiàn)127600元；四是組織開展“安全月”系列活動，安全演講比賽全礦20人參加，舉辦2場預(yù)賽、1場決賽，10名選手獲得名次。參加股份公司演講比賽獲得三等獎，安全微視頻獲得二等獎，組織80余名職工傾聽股份公司安全演講進礦山活動。通過形式多樣的安全文化活動，寓教于樂，不斷促進全員安全意識。
扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，不斷強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。截止12月底，鏡鐵山礦業(yè)公司參加集團公司勞動競賽活動獲得獎勵共計19656元；礦業(yè)公司“對比對標(biāo)”勞動競賽開展3次評價，共計獎勵9萬元；2個工種（電鏟、掘進臺車）參加冶金礦山協(xié)會“河鋼杯”技能大賽；承辦省級二類（集團級）技能大賽1項（深孔巖工）；參加省級一類技能大賽1項（鏟運機車司機）；參加省級二類（集團級）技能大賽1項（礦用卡車司機）；參加集團公司級技能大賽2項（網(wǎng)絡(luò)信息安全、取制樣工）；舉辦礦業(yè)公司級技能大賽12項（電、鉗、焊、深孔巖工、大車司機、起重、叉車、浮選工、推土機司機、測量、質(zhì)檢、化驗）。目前正在為1人申報省級“技術(shù)能手”、14人申報省級“技術(shù)標(biāo)兵” 、10人申報省級“優(yōu)秀選手”。全年共開展2次“五小成果”評審發(fā)布活動，共征集征集成果106項、23項入圍評審、12項獲得名次，獲得集團公司“五小成果”活動經(jīng)費35610元。
十二、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
2023年，鏡鐵山礦業(yè)有限公司加大礦產(chǎn)資源的開發(fā)和收購力度，有效帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。酒鋼集團公司結(jié)合市場行情及時調(diào)整收購價格和結(jié)算流程，極大的提高了周邊礦企業(yè)的生產(chǎn)積極性。鏡鐵山礦業(yè)公司與昌明礦業(yè)公司、海杰礦業(yè)公司等單位簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，2023年周邊礦收購量大幅增加，有效促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，鏡鐵山礦業(yè)公司與周邊企業(yè)開展技術(shù)交流，協(xié)助區(qū)域內(nèi)企業(yè)整體提升技術(shù)管理水平，增加礦石收購量，有效帶動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
鏡鐵山礦業(yè)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述》等文件和講話精神，持續(xù)夯實開展少數(shù)民族團結(jié)進步思想理論根基，始終把民族團結(jié)進步工作與為周邊藏族、裕固族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)自身體量優(yōu)勢，配合屬地工業(yè)集中區(qū)主辦開展技能大賽、防災(zāi)演練、普法宣傳等活動。2023年獲得嘉峪關(guān)市“第四批民族團結(jié)進步示范企業(yè)”，第十五個民族團結(jié)進步宣傳月中，通過宣傳報道、懸掛橫幅等活動大力營造宣傳氛圍，對少數(shù)民族職工、群眾進行關(guān)心和慰問，召開的民族團結(jié)進步創(chuàng)建座談會，為全礦少數(shù)民族發(fā)放福利人均100元，合計3300元。
2023年甘肅省臨夏積石山縣發(fā)生地震災(zāi)害后，災(zāi)區(qū)人民的生活一直牽動著鏡鐵山礦廣大干部職工的心，鏡鐵山礦業(yè)公司全體干部職工自發(fā)為災(zāi)區(qū)人民捐款10萬余，幫助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)，重建家園，充分發(fā)揮國有企業(yè)社會責(zé)任。
2023年，鏡鐵山礦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神以及習(xí)近平總書記生態(tài)環(huán)境保護的重要指示批示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，按照系統(tǒng)治理、綜合治理、源頭治理和依法治理的原則，推動生態(tài)保護和修復(fù)，以改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為核心，以精準(zhǔn)治污、科學(xué)治污、依法治污為工作方針，協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長，以生態(tài)環(huán)境高水平保護助推高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)人與自然和諧共生的美麗礦山。2023年，全年突發(fā)環(huán)境事件為零、環(huán)保設(shè)備設(shè)施運行良好、大氣污染物穩(wěn)定達標(biāo)排放、水污染物實現(xiàn)大幅度減排(3-11月份實現(xiàn)零排放)、一般固體（危險）廢物依法合規(guī)處置、礦山復(fù)綠工作穩(wěn)步推進，全年新增綠地10450平，礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量進一步提升。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
